Bienvenue chez JCDecaux !

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.  

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Missions

Afin d’accompagner le développement programmatique de l’activité DOOH en France, l’équipe dédiée chez JCDecaux se développe.

Nous sommes à la recherche de notre Head of Custom Success Management afin d’accompagner l’équipe CSM.

Au-delà, ce rôle intégrera également les fonctions de Product Owner, et aura ainsi les missions suivantes :  

- La coordination avec les équipes de nos partenaires techniques internes (marketing, DMP, data...) et externes (DSP et SSP), permettant de garantir la bonne exécution des campagnes programmatiques.

- Développer des offres d’achat programmatique ;

- Accompagner et développer les compétences de l’équipe CSM ;

- La construction de deals programmatiques sur la plateforme partenaire SSP ;

- Suivi et optimisation des deals sur cette même plateforme ;

- La réalisation et la présentation des reportings/bilans de campagnes ;

Issu(e) d’une formation supérieure, vous présentez une expérience dans le digital de 4/5 ans minimum dans la gestion de campagnes programmatiques au sein d’un DSP/agence/régie.

Vous avez un excellent esprit d’équipe, une bonne aisance relationnelle et trouver la meilleure solution un moteur de satisfaction pour vous.

Vous savez être flexible, curieux et réactif(ve) afin d’anticiper les besoins.

La rigueur et l’organisation sont également des qualités indispensables pour ce poste.

Maitrise de l’anglais indispensable

Forte capacité d’analyse et de synthèse des informations

Communication verbale et écrite

Maitrise de plateformes DSP et/ou SSP, ainsi qu’Excel - Powerpoint

Et le process ?

                                                         

1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)
2. Entretien avec Clément LION (DOOH & Programmatic Sales Director)
3. Entretien avec Quentin CHEVIRON (Account Manager)

 

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.