Alternance - Transformation Digitale Supply Chain (F/H) - Septembre 2025

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Achats - Supply Chain

Rejoignez-nous !


Mission

Bienvenue chez JCDecaux !  

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.  

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.  

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.   

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. 

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. 

Vos missions : 

Au sein de la Direction des Achats, Stocks et Production, chargée de piloter les process de la Supply Chain, des Achats, des Stocks Corporate et de notre atelier de production, nous recherchons un(e) alternant pour participer au déploiement du Core Model de SAP dans les différentes filiales du Groupe.

 L’alternant interviendra en soutien du Business Process Owner Logistique afin d’enrichir la solution déjà déployée dans certaines de nos filiales à l’international et déployer la dernière version de SAP ainsi que les outils annexes de pilotage de l’activité.

 Vous aurez pour missions principales :

  •       Participation aux ateliers de conception de la solution
  •       Support aux utilisateurs en filiales dans lesquelles la solution est déjà déployée
  •       Mettre à jour et adapter les documents de formations selon les besoins
  •       Préparation et gestion de l’ensemble du système documentaire
  •       Participation aux évolutions de l’outil (collecte de besoins, tests, création de Template de test)
  •       Préparation de la reprise des données
  •       Préparation des supports de communication sur le projet
  •       Analyse des optimisations et recherche d’axes d’amélioration de la solution.

Profil

Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieurs en Logistique/Supply Chain ou dans le domaine des technologies de l’information en Master 1/2 et recherchez une alternance.

Passionné(e) par les systèmes d'informations et le digital, vous recherchez un stage en gestion de projet.

Compétences demandées :

  • Curiosité, rigueur, qualités relationnelles, implication et ouverture d’esprit.
  • Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
  • Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Powerpoint).


Pourquoi JCDecaux ?

  • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
  • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
  • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
  • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

  • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
  • Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.

Pour suivre nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur [LinkedIn] et [Twitter].

Mot du recruteur

Bonjour, En tant que Responsable RH chez JCDecaux, ma mission principale consiste à soutenir les Directions de production d’affiches et de mobiliers urbains, en particulier sur les sites des Yvelines (78) et Rhône-Alpes (69). Mon rôle principal est d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les collaborateurs dans leur expérience au sein de notre entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux. Rejoindre JCDecaux signifie s'engager dans une culture solide portant sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de recherche constante de qualité, tout en préservant un environnement bienveillant qui constitue le fondement de notre réussite. Je suis enthousiaste à l'idée de vous accompagner tout au long de votre parcours chez JCDecaux ! Venez relever de nouveaux défis à nos côtés !

Sanna OUELHADJ

Responsable RH