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Mission
Rattaché(e) au responsable de la performance Achats Groupe vous aurez l'occasion d'intervenir sur plusieurs périmètres.
1) Pilotage de la Performance :
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance des objectifs de performance économique achats (suivi des dépenses par catégories, fournisseurs, économies, ...)
- Intégrer et mettre en forme le suivi des objectifs de performance par famille d’achats et leur cohérence
- Identifier, instruire et communiquer sur les sujets conformité, nécessitant des clarifications pour les prises de décisions.
- Mettre en œuvre et tenir à jour les tableaux de bords nécessaires au suivi de la performance (qualité des données, nouveaux kpi,...)
- Support des acheteurs sur les rapports de conformité & ESG des fournisseurs
2) RSE :
- Suivi & mise à jour procédure « performance groupe » (en collaboration avec les procédures groupes et à décliner en local : « Processus et outils achats indirects » et « Processus et outils achats Directs »)
3) Achats responsables
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie achats responsables 2030
- Participation aux travaux achats responsables : Synthèses, mise en forme des plans d’actions
- Participer au déploiement de la cartographie des risques achats filiales
Profil
- De Formation Bac+4/5 en école d'achats, audit, gestion des risques
- Vous êtes une personne intéressée par les métiers des achats et vous avez une appétence pour les métiers techniques
- Vous avez une appétence pour les applications informatisées, la connaissance de SAP serait un plus
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyses : vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (particulièrement avec Excel)
- Anglais courant ++
- Aisance relationnelle afin de travailler sur des projets transverses
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et goût du travail en équipe, proactivité
Mot du recruteur
Bonjour, En tant que Responsable RH chez JCDecaux, ma mission principale consiste à soutenir les Directions de production d’affiches et de mobiliers urbains, en particulier sur les sites des Yvelines (78) et Rhône-Alpes (69). Mon rôle principal est d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les collaborateurs dans leur expérience au sein de notre entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux. Rejoindre JCDecaux signifie s'engager dans une culture solide portant sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de recherche constante de qualité, tout en préservant un environnement bienveillant qui constitue le fondement de notre réussite. Je suis enthousiaste à l'idée de vous accompagner tout au long de votre parcours chez JCDecaux ! Venez relever de nouveaux défis à nos côtés !
