Alternance - Supply Chain Ordonnancement Planification (F/H) - Septembre 2025

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Achats - Supply Chain

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Mission

Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement Planification, l’alternant intègrera l'équipe Approvisionnement Ordonnancement. 

Vous assurerez les missions suivantes : 

Suivi de la performance : 

  • Assurer le suivi de la performance globale, de l’approvisionnement des composants jusqu’à la fabrication de mobiliers, grâce aux outils déjà disponibles,
  • Construire un reporting transversal permettant de monitorer l’activité de bout en bout,
  • Identifier les alertes en production : avances / retards et mesurer l’impact sur la fabrication, 
  • Assurer le suivi des stocks, analyser les rotations et la dépréciation.

Lien avec nos fournisseurs :

  • Être un facilitateur entre les fournisseurs en cas d’aléas de production,
  • Sur la base du taux de service, animer le suivi fournisseur en termes de délais.

Optimisation des process actuels :

  • Proposition d'améliorations,
  • Mise en place des solutions retenues,
  • Documentation par la mise à jour des procédures.

Profil

De Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur, en université ou école de commerce, vous êtes une personne intéressée par les métiers de la Supply Chain et vous appréciez la technique. Vous avez une appétence pour les applications informatisées et avez une connaissance de SAP. 

Vous disposez de bonnes capacités d'analyses : vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (particulièrement avec Excel).

Vous avez une bonne aisance relationnelle afin de travailler sur des projets transverses. Doté(e) d'un bon sens de l’organisation, de rigueur, de réactivité et de goût du travail en équipe et de proactivité, vous avez un bon niveau d'anglais.

Mot du recruteur

Bonjour, En tant que Responsable RH chez JCDecaux, ma mission principale consiste à soutenir les Directions de production d’affiches et de mobiliers urbains, en particulier sur les sites des Yvelines (78) et Rhône-Alpes (69). Mon rôle principal est d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les collaborateurs dans leur expérience au sein de notre entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux. Rejoindre JCDecaux signifie s'engager dans une culture solide portant sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de recherche constante de qualité, tout en préservant un environnement bienveillant qui constitue le fondement de notre réussite. Je suis enthousiaste à l'idée de vous accompagner tout au long de votre parcours chez JCDecaux ! Venez relever de nouveaux défis à nos côtés !

Sanna OUELHADJ

Responsable RH