Alternance - Testeur Automaticien H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Systèmes d'information - IT

Mission

La DSI Digital développe et opère le système d’information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 70 pays. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications nécessaires à la bonne diffusion des campagnes publicitaires et institutionnelles : applications de référencement des mobiliers, monitoring des équipements, planification de la diffusion des contenus, calcul des playlists de diffusion sur les mobiliers digitaux. 

L’équipe CONSTANTINOPE gère les applications qui permettent la planification de la diffusion des contenus publicitaires et institutionnelles sur les mobiliers Digitaux de JCDecaux. 

En tant qu’alternant de l’équipe CONSTANTINOPE dans un environnement Agile Scrum, vous serez principalement chargé(e) de mettre en place des tests automatiques afin d’améliorer la qualité de nos livrables. Vous pourrez également être amené à renforcer l’équipe dans le développement des nouvelles fonctionnalités. 

Principales missions 

-Comprendre les enjeux métiers et suivre les évolutions fonctionnelles associées 

-Concevoir, développer (automatiser et maintenir les scénarios de tests

-Identifier, créer et mettre à jour les données de tests

-Suivre la mise à disposition des environnements et des versions

-Communiquer sur les résultats d'exécution des tests et les anomalies

-Participer aux cérémonies Agile de l’équipe 

Profil

Profil 

Etudiant (e) en école d’ingénieur ou en cycle universitaire, vous recherchez une alternance pour une durée d’un an minimum à partir de septembre 2025. 

Compétences techniques requises

-Capacité d’analyse et de synthèse

-Première expérience de développement 

-Notions de JavaScript/TypeScript

-Notions sur le fonctionnement des web services (REST API)

-Notions de langage SQL Qualités humaines recherchées

-Organisation, rigueur et autonomie

-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

-Curiosité et force de proposition Compétences appréciées

-Connaissance des concepts autour du test

-Connaissance du framework d’automatisation de tests Cypress ou équivalent

-Connaissance de Java

-Connaissance de l’environnement Agile (SCRUM, JIRA) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Une opportunité unique de développer vos compétences en développement logiciel et en assurance qualité dans un environnement professionnel stimulant

Bénéficier d’un apprentissage continu

Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration

Un encadrement par une équipe expérimentée et dynamique 

Mot du recruteur

Bonjour, Passionné par le recrutement, j’évolue dans ce domaine depuis plus de 5 ans. J’interviens sur le périmètre de notre DSI en tant que Talent Acquisition Manager sur des profils techniques et fonctionnels. Je gère l’intégralité du processus de recrutement, en garantissant la meilleure expérience candidat. Vous avez envie de travailler sur des sujets innovants, à fort impact sur la société, en équipe, avec de la bienveillance ? N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !

Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager IT