Alternance - Chef de projet junior en Green IT H/F

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Systèmes d'information - IT

Mission

Vous recherchez une mission à dimension internationale, vous avez une forte sensibilité aux enjeux du Numérique Responsable, vous êtes curieux, organisé avec un bon niveau d'anglais ? Cette offre est pour vous !

Votre mission :

Dans le cadre de la DSI Corporate, nous mettons en œuvre des initiatives Green IT à travers plusieurs axes : l'éco-conception des logiciels / applications web, l’optimisation des infrastructures, la sélection responsable de matériel et de solutions logicielles, ainsi que la promotion de pratiques durables chez l'ensemble de nos collaborateurs dans leurs usages bureautiques.

Vous participerez à renforcer la sensibilisation de plus de 10 000 collaborateurs du groupe sur le numérique responsable.

 

Activités et taches :

-Veille sur le Numérique responsable,

-d'un point de vue réglementaire

-en participant à des évènements (ateliers, conférences, d’échange entre pairs)

-Organisation de campagnes de sensibilisation et de partage de bonnes pratiques entre les filiales du groupe (exemple : campagne de sensibilisation aux bonnes pratiques d’usage des outils bureautiques informatiques pour tous les collaborateurs)

-Participation à la rédaction de guides, de référentiels

-Déploiement et amélioration continue des outils d’éco-conception, de sensibilisation et de formation

Profil

Profil de candidat recherché :

Etudiant avec une spécialisation en Informatique, appétence RSE / développement durable en écoles d'Ingénieur, de Commerce, ou de Communication.

 

Compétences demandées :

Bon communicant, anglais courant écrit et oral, attrait pour l’univers du Numérique (Infrastructures, Réseau, Outils bureautique Microsoft, Hardware, IA…).

Curiosité, rigueur, qualités rédactionnelles et implication.

Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

Mot du recruteur

Bonjour, Passionné par le recrutement, j’évolue dans ce domaine depuis plus de 5 ans. J’interviens sur le périmètre de notre DSI en tant que Talent Acquisition Manager sur des profils techniques et fonctionnels. Je gère l’intégralité du processus de recrutement, en garantissant la meilleure expérience candidat. Vous avez envie de travailler sur des sujets innovants, à fort impact sur la société, en équipe, avec de la bienveillance ? N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !

Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager IT