Dans le cadre de son développement, Extime JCDecaux Airport cherche son Responsable Marketing et Développement. 

Vous travaillez dans le secteur des régies publicitaires et des médias , venez nous rejoindre !

Composée de 70 collaborateurs, l’entreprise vend des solutions de communication performantes et innovantes pour faire vivre des expériences de marque mémorables au sein des aéroports parisiens de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et du Bourget et prochainement à l’international.

Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Marketing Data et Communication. Vous managerez 4 collaborateurs, vous saurez insuffler une dynamique créative au storytelling de nos argumentaires marketing, optimiser le pricing, les études et tous les leviers marketing.

1/ Management 

• Management d’une équipe de 4 personnes
• Gestion des prestataires

2/ Marketing de l’offre/marketing client

• Concevoir le plan Marketing annuel avec la direction marketing et en assurer la mise en œuvre
• Développer le discours du média aéroport
• Piloter et animer le marketing de l’offre- Être force de proposition dans la conception des outils d'aide à la vente- Identifier des opportunités marché source de création de valeur- Définir le pricing de l’offre- Définir des KPIs de suivi de l’activité marketing et commercial et en assurer un suivi
• Accompagner les commerciaux sur la prise en main de la toolbox marketing
• Produire et actualiser les supports de vente et argumentaires commerciaux
• Coordonner la gestion des briefs & livrables clients / agences avec l’équipe 

3/ Etudes/data/business intelligence

• Suivre et analyser les audiences et les principaux indicateurs régie et les transformer en insights et KPI
• Piloter et déployer les études
• Procéder au benchmark des offres media et analyse des facteurs clés de transformation des industries des media et de l’aéronautique.
• Piloter la stratégie de business intelligence, et analyse des tendances

Le rôle du Responsable Marketing Opérationnel pourra être amené à évoluer selon le développement et les besoins de l’entreprise. 

• Bac +4/+5 avec une spécialisation en marketing (Ecole de commerce, Université, IEP…
• Expérience minimum de 5 ans en marketing et management
• Une expérience dans le secteur des médias / de la publicité en régie est obligatoire : vous possédez une excellente connaissance de l’écosystème publicitaire français et une bonne connaissance du digital

Compétences

• Team player ! Esprit d'équipe, collaboratif et capacité à fédérer
• Curiosité, ouverture d'esprit et enthousiasme à toute épreuve
• Créativité et innovation : ADN créatif fort, capable de produire ou d'inspirer des idées neuves et de les traduire à un niveau opérationnel
• A l’aise en storytelling, vous savez construire un discours impactant
• Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse
• Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral

Pourquoi nous rejoindre ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.