Construisons ensemble la ville de demain : dynamique, digitale, mobile, connectée, innovante !
Mission
Missions principales :
Amélioration continue & Suivi de la performance :
Dans un cadre d’amélioration continue, l’alternant(e) aura
pour objectif de mettre en place un outil de suivi de performance équipe :
- Etudier l’activité de l’équipe sur les périmètres Import-Export : comprendre le flux logistique, notions transport international, incoterms, Facturation, etc.
- Analyser les données issues des outils de gestion des lots de transport : Reporting Shiptify, macros KPI, SAP.
- Mettre en place des tableaux de bord permettant d’évaluer la charge de travail, la performance de l’équipe ainsi que le suivi de facturation et budget transport.
- Suivi et mise à jour des indicateurs hebdomadaires transport France- Europe
- Rédiger mensuellement la newsletter maritime / aérien via les informations à collecter sur des plateformes spécialisées et/ou via nos transitaires.
- Mettre à jour le plan de transport Export – Import : liste des flux, transit time, coût de transport.
Missions opérationnelles :
L’alternant(e) serait également amené à réaliser des tâches quotidiennes en support de l’activité de l’équipe :
- Assurer le back-up des membres de l’équipe sur le périmètre Import
- Organiser et suivre les dossiers transport : devis transport, documentation, facturation client, suivi de la mise en œuvre du transport.
- Création et suivi des dossiers sur « Shiptify »
- Coordonner des flux de retours des mobiliers entre Agences – site de stockages centraux et/ou externes.
- Création des commandes de transfert sur SAP, création de BL et lots de transport, suivi de stock, etc.
Profil
- De formation Bac+4/5 comptabilité/ logistique/gestion ou commerce internationale.
- A l’aise avec les applications informatisées de gestion, la connaissance de SAP serait un plus
- Bonne maîtrise des outils Microsoft et Pack Office, Excel obligatoire
- Anglais Courant
- Bon relationnel
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et goût du travail en équipe.
- Appétence pour le transport, le commerce international
- 1ere expérience professionnelle en entreprise
- Permis B
Mot du recruteur
Bonjour, En tant que Responsable RH chez JCDecaux, ma mission principale consiste à soutenir les Directions de production d’affiches et de mobiliers urbains, en particulier sur les sites des Yvelines (78) et Rhône-Alpes (69). Mon rôle principal est d'accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les collaborateurs dans leur expérience au sein de notre entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux. Rejoindre JCDecaux signifie s'engager dans une culture solide portant sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de recherche constante de qualité, tout en préservant un environnement bienveillant qui constitue le fondement de notre réussite. Je suis enthousiaste à l'idée de vous accompagner tout au long de votre parcours chez JCDecaux ! Venez relever de nouveaux défis à nos côtés !
