Stage - Data Analyst H/F Septembre 2025

  • Stage, 6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Systèmes d'information - IT

Mission

Au sein de la direction Vente et Affichage et dans un contexte international, nous recherchons un stagiaire pour accompagner notre équipe dans l’enrichissement du produit reporting corporate.

Ce stage de 6 mois vous permettra de contribuer activement à la création de tableaux de bord interactifs, d’automatiser les processus de reporting et de contribuer sur l’ensemble de la chaine décisionnelle.

Vous serez amené à :

  • Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs.
  • Participer à la collecte et au nettoyage des données provenant de diverses sources.
  • Modéliser et enrichir des bases de données
  • Développer et maintenir des processus d’intégration de données.
  • Concevoir des tableaux de bord et des visualisations interactives à l’aide de Power BI.
  • Collaborer avec les différentes équipes produit.
  • Automatiser les processus de reporting pour réduire les tâches manuelles.
  • Assurer la mise à jour continue de la documentation projet.

Environnement technique

  • PowerBI, Talend, Snowflake, S3, Kafka

Profil

  • Vous êtes en fin d’études (Bac+5) en école d’ingénieur en analyse de données / data science (ou équivalent), et vous recherchez un stage de 6 mois.
  • Vous connaissez les outils de BI (Power BI ou équivalent) et des langages de gestion de données (SQL, DAX).
  • Vous avez des compétences en manipulation et traitement de données avec des ETL (Talend ou équivalent).
  • Vous faites preuve de curiosité et vous avez un esprit d’analyse développé
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Anglais : Lu, parlé, écrit.

Une première expérience ou projet académique en BI ou data visualisation est un plus.

Mot du recruteur

Bonjour, Passionné par le recrutement, j’évolue dans ce domaine depuis plus de 5 ans. J’interviens sur le périmètre de notre DSI en tant que Talent Acquisition Manager sur des profils techniques et fonctionnels. Je gère l’intégralité du processus de recrutement, en garantissant la meilleure expérience candidat. Vous avez envie de travailler sur des sujets innovants, à fort impact sur la société, en équipe, avec de la bienveillance ? N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !

Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager IT