Bienvenue chez JCDecaux !Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.Poste à pourvoir : Chef de Projets Expérimentations F/H Au sein de la Direction Générale Communication et Nouveaux Usages (DGCNU)

Vous êtes passionné(e) par l'innovation urbaine et la gestion de projets, et vous aspirez à jouer un rôle clé dans la transformation des villes de demain ? Rejoignez notre équipe chez JCDecaux en tant que Chef(fe) de Projets Expérimentations où votre expertise contribuera à façonner des solutions innovantes pour nos clients collectivités locales.

 

JCDecaux crée des mobiliers et services pour rendre la ville plus agréable, accueillante et responsable.

Numéro un mondial de la communication extérieure, le Groupe est aujourd'hui présent dans plus de 80 pays et des milliers de villes ainsi que des centaines de lieux de mobilité comme les aéroports, les gares et les métros. L’histoire commence en 1964 par une idée simple : installer gratuitement du mobilier urbain dans les villes en échange de l'exclusivité de son exploitation publicitaire à des emplacements privilégiés. Depuis plus de 60 ans, ses produits sont considérés comme la référence en matière de qualité, d'esthétique et de fonctionnalité. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, la qualité des services du Groupe, notamment pour l'entretien et la maintenance, est reconnue mondialement par les villes, les autorités aéroportuaires et de transports, ainsi que les annonceurs.

 

Au sein de la Direction Générale Communication et Nouveaux Usages (DGCNU), la Direction des Projets Stratégiques a pour mission d’accélérer la transformation de l’entreprise pour installer durablement JCDecaux dans l’univers de la ville de demain.

Dans ce cadre, elle a identifié 4 domaines stratégiques au sein desquels elle contribue à définir une vision et porte des projets à forts enjeux : Open Innovation, Veille & Prospective, Nouveaux Usages, et Positionnement innovation de JCDecaux auprès de ses différents publics.

 

Au sein de la DGCNU, le/la Chef de Projets Expérimentations contribue à piloter les initiatives de JCDecaux pour ses clients collectivités locales et réalise des études, dans le cadre principalement de la politique d’innovation d’usage du Groupe, de sa politique d’open innovation et de réponses aux Appels d’Offre. Il/elle est rattaché(e) à une directrice de projets innovation. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : 1/ Gestion de projets et d’expérimentations sur certains territoires :

·       Vous initiez/développez des projets d’expérimentations pour tester des nouveaux usages sur l’espace public, en analysant les besoins des collectivités, en identifiant les bons interlocuteurs et en sourçant les solutions innovantes les plus pertinentes.

·       Vous êtes responsable de l'accompagnement client et de la coordination des projets, assurant leur réalisation efficace, leur suivi et leur évaluation.

·       Vous développez une connaissance et des relations fortes avec les écosystèmes des collectivités territoriales et de l’innovation.

·       Vous préparez et animez des comités de pilotage en collaboration avec la Direction Régionale, tout en orchestrant les relations avec les interlocuteurs clés, avec lesquels vous avez développé une relation de confiance.

Votre mission inclut des déplacements réguliers pour interagir avec les parties prenantes, garantissant ainsi une mise en œuvre réussie des projets.

 

2/ Veille stratégique et concurrentielle : produire des livrables à haute valeur ajoutée pour éclairer et aider à la décision

Vous contribuez à éclairer les réflexions et décisions du groupe en produisant des livrables pertinents sur des thématiques liées à la ville de demain, aux métiers du groupe ou aux évolutions de l’environnement stratégique et concurrentiel.

• Vous assurez une veille quotidienne grâce à un outil dédié.
• Vous contribuez au sourcing de startups innovantes à l’occasion d’événements dédiés ou via votre réseau
• Vous rédigez des notes de veille, études sectorielles ou thématiques, benchmarks.
• Vous participez au développement et à l’animation de la démarche de veille au sein du Groupe (club, webinaires…).

 

En rejoignant notre équipe, vous aurez un impact direct sur les projets stratégiques du groupe et contribuerez à façonner des solutions innovantes pour répondre aux défis de la ville de demain.

 

Formation M2 diplôme universitaire ou de grande école   Première expérience significative dans la conduite de projets

Excellentes qualités relationnelles, capacité de pilotage de projets, intelligence de situation et sens de la diplomatie

Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Connaissance de l’open innovation et de l’écosystème startups et fort intérêt pour les thématiques en lien avec la ville et les médias. Maîtrise de l'anglais 

Et le process ?

1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)

2. Entretien avec Stéphanie GOURDON (Directrice de Projets Innovation) 

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.

• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.

• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.

• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.