CONTROLEUR DE GESTION pôle performance Finance Groupe F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Gestion - Comptabilité - Finance - Fiscalité

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !


Mission

Au sein de la Direction Finances SI & Opérations, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion central. Ce poste vous permettra d'intervenir sur des problématiques de contrôle de gestion variées au sein d'un environnement exigeant.

Principales missions :

  • Elaboration des budgets avec les directions opérationnelles qui seront sous votre responsabilité et suivi budgétaire (suivi des coûts de fonctionnement, des effectifs et de la masse salariale, ou tout autre suivi nécessaire).
  •  Mise en place et suivi d’indicateurs de performance pertinents qui permettront d’accompagner les directeurs dans l’amélioration de la performance de leur activité, tout en assurant l’alignement stratégique autour des objectifs de la Société.
  • Accompagnement au changement de l’outil de reporting Groupe.
  • Suivi et validation des engagements de dépenses, contrôle de leur correcte imputation dans le respect du budget.
  • Elaboration et analyse du tableau de bord corporate.
  • Suivi des coûts d’acquisition en relation avec les directions M&A et Juridique
  • Rôle de relais avec la Direction de la Comptabilité dans le cadre des clôtures (provisions) ainsi qu’avec la Direction Finances groupe (reportings mensuels, analyses, latest estimate, budget)
  • Elaboration et analyse de la base des coûts permettant le calcul des Managements Fees et Trade Mark facturés aux filiales du groupe
  • Etudes ponctuelles à la demande.

Profil

  • Bac +5, vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou université, avec un Master Finance/Contrôle de gestion
  • Vous disposez d’au moins une première expérience réussie de 3 ans en contrôle de gestion ou en cabinet d’audit
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint). La connaissance de SAP, BFC ou OneStream seront des plus.
  • Aisance relationnelle, adaptabilité, force de proposition, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe. 

Mot du recruteur

Fort de 3 ans en cabinet de recrutement sur les fonctions financières j’ai rejoint JCDecaux en tant que Talent Acquisition Manager sur un périmètre large comprenant la Direction des Ressources Humaines ainsi que la Direction Générale Finance France et Corporate. Le recrutement jouant un rôle essentiel dans la dynamique de JCDecaux, j’ai à cœur de recruter, d’accompagner et de valoriser les talents qui font vivre nos ambitions. Chaque collaboration est une nouvelle étape dans notre réussite collective. N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !

MUSSARD Bastien

Talent Acquisition Manager