STAGE - Digitalisation des Process et Indicateurs Internes SSE (F/H)

  • Stage, 4-6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Santé - Sécurité

Construisons ensemble la ville de demain : dynamique, digitale, mobile, connectée, innovante !


Mission

Notre Direction Santé Sécurité Environnement (SSE) France recherche sa nouvelle/son nouveau Stagiaire Digitalisation des Process et Indicateurs Internes en Santé Sécurité Environnement !

Intéresser ? Tu veux en savoir plus ?

 Nous sommes persuadés que la Santé, la Sécurité et l’Environnement doivent être au cœur de nos actions quotidiennes afin de protéger nos collaborateurs et notre planète !

Power BI et les autres outils Microsoft 365 permettent de créer des tableaux de bord dynamiques et d’analyser nos données et Indicateurs SSE.

Aujourd’hui, nous avons commencé à développer nos tableaux de bords sur le thème de l’accidentologie et la consommation d’électricité en France, mais il faut encore les améliorer et nous avons encore plein d’idées de développement dans d’autre domaine du SSE !

 Bref, il y a encore beaucoup à faire et nous avons besoin de toi !

Profil

Tu seras le.la candidat.e idéal.e avec les qualités suivantes :

  • Rigueur
  • Esprit critique et logique
  • Bonne connaissance des outils informatiques
  • Autonomie  
  • Débrouillardise 

 Si tu te retrouves dans ces qualités, que Power BI et autres outils Microsoft 365 n’ont plus de secret pour toi et que tu es étudiant.e en Data visualisation, en Digitalisation des données, en Organisation des Process, … tu sauras sûrement relever le défi !

 Alors postules vite !

Tu rejoindras une petite équipe jeune et dynamique. Tu pourras régulièrement aller sur le terrain rencontrer d’autres collaborateurs et tester ta création.

 La mission est idéalement d’une durée de 6 mois, à démarrer au plus tôt ! 

#LI-MF2

Mot du recruteur

En tant que Talent Acquisition Manager en charge des Directions Opérations, j’ai à cœur de garantir un processus de recrutement fondé sur la transparence, la bienveillance et l’accompagnement humain. Je recrute principalement des profils ingénieurs et techniques, au plus près de notre cœur de métier. Mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, j’aurai plaisir à découvrir votre parcours !

Morgane FARLAY

Talent Acquisition Manager