Construisons ensemble la ville de demain : dynamique, digitale, mobile, connectée, innovante !
Mission
Vous intégrez une équipe dynamique d’une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie pour nos salariés JCDecaux en France.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de :
1. Traiter les paies
- Contrôler les dossiers d’embauches
- Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d’Entreprises)
- Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées)
- Contrôler les paies
2. Gérer les déclarations sociales mensuelles
- Contrôler les déclarations auprès de l’URSSAF avec la DSN
3.Traiter les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc.
- Contrôler les arrêts
- Etablir et suivre les dossiers de prévoyance
- Suivre les IJSS
4. Garantir des échanges interne et externe
- Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site
- Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc.
Profil
De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.
De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Mot du recruteur
Fort de 3 ans en cabinet de recrutement sur les fonctions financières j’ai rejoint JCDecaux en tant que Talent Acquisition Manager sur un périmètre large comprenant la Direction des Ressources Humaines ainsi que la Direction Générale Finance France et Corporate. Le recrutement jouant un rôle essentiel dans la dynamique de JCDecaux, j’ai à cœur de recruter, d’accompagner et de valoriser les talents qui font vivre nos ambitions. Chaque collaboration est une nouvelle étape dans notre réussite collective. N’attendez plus, rejoignez JCDecaux !
