Bienvenue chez JCDecaux !  

Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.  

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.  

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.   

Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. 

Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. 

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional basé à Toulouse et à la tête d’une équipe de plusieurs collaborateurs, le Responsable d‘Exploitation (F/H) prend en charge l’exploitation d’un parc de mobiliers urbains sur le périmètre de Languedoc. Vous présentez une appétence certaine pour la gestion et le pilotage de projets dans le respect et d’optimisation budgétaire et ce, dans une poursuite constante d’amélioration continue et avez une expérience concrète en management d’équipe.

A ce titre, vos missions seront :

▪ PILOTAGE DES CHANTIERS D’INSTALLATION/RENOVATION MOBILIERS URBAINS :

 - Consultation des fournisseurs et sous-traitants ;

 - Coordination et planification des travaux ;

 - Pilotage des équipes et lien direct avec le client ;

 - Gestion du budget et reporting ;

▪ MANAGEMENT :

- Assurer l’encadrement et le management des responsables des équipes opérationnelles terrain ;

- Superviser l'organisation du travail des équipes et leur coordination afin d’assurer une parfaite gestion du parc de mobiliers ;

- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;

- Accompagner au développement des compétences des équipes ;

▪ METHODE :

- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance ;

- Être acteur de terrain en synthétisant et remontant des problèmes opérationnels ;

- Déployer et mettre en œuvre des projets Exploitation nationaux et locaux ;

- Développer la capitalisation des connaissances en se basant sur retours d'expériences chantier/ exploitation ;

- Créer et porter des formations notamment sur la sécurité et l’efficience opérationnelle ;

 ▪ MISSIONS TRANSVERSALES :

- Participation au développement des méthodes et outils notamment en matière de sécurité ;

- Expertise travaux aux agences d'exploitation ;

- Assurer la gestion des « services généraux » des bâtiments ;

Le poste est basé à notre agence de Montpellier et comprend l’ensemble du territoire Languedoc.

• Profil Ecole d'Ingénieur ou niveau d'études Bac+4/5 avec expérience solide dans les travaux/management d’équipes terrain. La connaissance du logiciel SAP serait appréciée.

• Excellent sens du relationnel.

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. 
L’objectif : vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs !