Mission
Poste à pourvoir : Brand Solution Manager Entertainment F/H au sein de la Direction Commerciale Nationale
Mission principale :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients du secteur du théâtre et des petits spectacles (jauge < 1 000 personnes), en proposant des solutions de communication JCDecaux adaptées à leurs enjeux, tout en assurant la gestion complète des campagnes (front & back office) dans une logique de performance, de proximité et de qualité de service.
Responsabilités clés :
Développement commercial & gestion de portefeuille
- Gérer et développer un portefeuille de théâtres, producteurs, diffuseurs, salles de spectacles et agences spécialisées.
- Assurer le suivi quotidien des demandes, recommandations media et réponses aux briefs.
- Identifier des opportunités de croissance.
Relation client & présence terrain.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients, via des visites régulières sur le terrain.
- Représenter JCDecaux auprès de l’écosystème culturel (théâtres, agences, partenaires) et être l’interlocuteur référent de la marque sur ce secteur.
- Assurer un haut niveau de service, de réactivité et de conseil.
Conception et suivi des solutions de communication
- Proposer des dispositifs adaptés (OOH, DOOH, opérations spéciales) aux contraintes budgétaires et aux objectifs des clients.
- Construire les recommandations commerciales.
- Assurer le back office : saisie et suivi des commandes, réservations d’inventaire, coordination avec les équipes internes (planning, opérations, production, finance) jusqu’à la facturation.
Pilotage des campagnes & reporting (CRM / Manager)
- Suivre l’exécution des campagnes (qualité, délais, conformité), gérer les aléas et proposer le cas échéant des solutions correctives.
- Produire des bilans simples et pédagogiques pour les clients (résultats, visibilité, recommandations pour les prochaines campagnes).
- Suivre et analyser le chiffre d’affaires de son portefeuille, avec un objectif de sécurisation et de développement.
Veille & expertise sectorielle.
- Assurer une veille sur le marché du spectacle vivant et du théâtre (tendances, nouveaux lieux, évolutions des audiences, concurrence).
Profil
Profil recherché :
Formation : Bac+4/5 en commerce, communication, marketing ou équivalent.
Expérience :
Expérience significative en fonction commerciale (idéalement en régie media, agence ou acteur du spectacle vivant / Entertainment).
Connaissance ou forte appétence pour le secteur culturel / théâtral.
Compétences clés :
Tempérament commercial : prospection, négociation, closing, fidélisation.
Excellente capacité relationnelle et sens du service client.
Autonomie dans la gestion de cycles courts et d’un volume important de petites campagnes.
Rigueur administrative et maîtrise du back office (devis, saisie d’ordres, suivi).
Capacité à travailler en transversal avec les équipes internes (planning, opérations, finance).
Qualités personnelles :
Goût pour le terrain, mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents en soirée dans les lieux de spectacle si nécessaire.
Esprit d’équipe, fiabilité, sens de l’engagement vis‑à‑vis des clients.
Curiosité, intérêt pour la culture, le théâtre et le spectacle vivant.

