ESG Senior Project Manager – Mandants & Commande publique / privée (H/F)

À propos de JCDecaux

 

Employeur de plus de 11 000 personnes dans plus de 80 pays, JCDecaux touche chaque jour plus de 850 millions de personnes à travers le monde et se positionne comme un média utile et durable. Fiers de notre stratégie ESG ambitieuse, nous accélérons la transformation responsable de la communication extérieure.

 

 

Votre rôle

 

Au sein du Pôle Business de la Direction Développement Durable & Qualité, vous pilotez et coordonnez les projets liés à nos mandants (collectivités, aéroports, sociétés de transport) et à au verdissement de la commande publique et privée en France et à l’international. Vous contribuez au déploiement de pratiques responsables à fort impact, comme l’écoconception et le reconditionnement de nos mobiliers.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes corporate, les filiales et de nombreuses fonctions métiers (commercial, marketing, juridique, opérations, finance, achats…).

 

 

Vos principales missions

 

Promouvoir les enjeux ESG dans la commande publique et privée :

• Accompagner les équipes commerciales et les filiales pour mieux répondre aux exigences ESG des mandants.
• Transformer la stratégie Développement Durable du Groupe en avantage compétitif dans les appels d’offres.

Accélérer le reconditionnement de nos mobiliers :

• Coordonner le déploiement de cette pratique dans les filiales et dans les offres.
• Animer la dynamique de changement (partage de bonnes pratiques, supports, accompagnement des équipes).

Travailler au déploiement de notre approche d’écoconception :

• Animer des groupes de travail pour faire de la pédagogie sur cette pratique
• Assurer le suivi de la formation

Contribuer à la valorisation et au déploiement business de nos innovations responsables (projet de biodiversité, abrisbus upcyclé, toiles sans pvc...)

 

Valoriser notre démarche développement durable dans les réponses aux AO :

• Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des argumentaires ESG pour les AO France et internationaux.
• Garantir la cohérence du discours et des indicateurs, en lien avec les standards Groupe.

 

Animer la communauté interne autour des mandants et de l’ESG :

• Fédérer un réseau international de correspondants.
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux développement durable et à notre stratégie ESG.

 

Vous encadrez et faites monter en compétence un(e) stagiaire dédié(e) aux sujets mandants.

Formation Bac+5 (école de commerce, IEP, université…) avec spécialisation en développement durable, RSE, affaires publiques ou gestion de projet.

7 ans d’expériences en

• gestion de projets RSE, conseil en développement durable, innovations responsables,
• et/ou appels d’offres publics/privés, idéalement dans un contexte international ou multi-filiales.

Bonne compréhension des enjeux ESG et idéalement de leur traduction concrète dans les AO et la relation mandants.

Aisance en coordination transverse et animation de groupes de travail multi-pays / multi-métiers.

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration (documents complexes, grilles d’évaluation, cahiers des charges).

Qualités attendues : sens du relationnel et de la pédagogie, goût pour la conduite du changement, rigueur, organisation, autonomie et fort sens du suivi de projets.

Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; une autre langue européenne serait un plus.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

• Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de la stratégie Développement Durable d’un leader mondial de la communication extérieure.
• Contribuer à des projets à forte visibilité, à l’interface entre ESG, business et innovation
• Évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation du groupe et au contact de multiples métiers.

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.