1. Contexte & Enjeux 

Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects du groupe JCDecaux, vous prenez en charge la catégorie IT & Télécom dans un contexte international (Europe + autres régions selon périmètre). Votre mission : structurer, piloter et optimiser les dépenses IT & Télécom (matériels, logiciels, services, infrastructures et télécommunications) au service de la performance économique et de la transformation digitale du groupe. 

2. Missions principales 

Pilotage de la stratégie achats IT & Télécom 

• Définir et déployer la stratégie achats par sous-catégorie (infrastructures, réseaux, cloud, 
• software, licences, maintenance, téléphonie fixe/mobile, data, services managés, SSII/ESN, etc.). 
• Challenger le besoin avec les directions métiers : DSI, Digital, Finance, Opérations, Filiales 
• internationales. 
• Mettre en place une roadmap triennale de productivité et de création de valeur (TCO, innovation, 
• qualité de service). 

Gestion des appels d’offres & négociations 

• Piloter l’ensemble du processus sourcing : RFI/RFQ/RFP, benchmarks, short-list, soutenances. 
• Conduire les négociations complexes avec les grands éditeurs, intégrateurs, opérateurs 
• télécom et fournisseurs stratégiques. 
• Sécuriser les aspects contractuels : SLA, pénalités, réversibilité, conformité RGPD, 
• cybersécurité, propriété intellectuelle, audit, etc. 

Management & coordination 

• Encadrer une petite équipe achats (acheteurs/assistante) : animation, montée en compétence, 
• objectifs, priorisation des projets. 
• Travailler en mode projet transverse avec les équipes IT, Sécurité, Juridique, Finance, et les pays. 
• Diffuser les bonnes pratiques achats et accompagner le changement au sein des filiales. 
• Performance & gouvernance 
• Construire et suivre les KPI achats : économies, TCO, couverture contractuelle, performance 
• fournisseurs, respect des SLA. 
• Mettre en place une gouvernance fournisseurs (QBR, plans de progrès, gestion des risques, 
• plans de continuité). 
• Contribuer aux démarches RSE du groupe (Green IT, réduction de l’empreinte carbone du digital, 
• achats responsables). 

3. Profil recherché 

Formation 

• Bac+5 école de commerce, d’ingénieur ou université, spécialisation Achats / IT appréciée. 
• Expérience 
• 10 ans minimum d’expérience en achats IT et/ou Télécom dans de grands groupes, idéalement 
• internationaux. 
• Première expérience confirmée de management (hiérarchique ou fonctionnel : équipe, réseau 
• d’acheteurs, projet global). 
• Expérience des environnements complexes multi-pays et des grandes négociations avec 
• éditeurs, opérateurs et intégrateurs. 

Compétences techniques 

• Maîtrise des enjeux IT & Télécom : infrastructures, cloud, licences, SaaS, réseaux, sécurité, data, 
• téléphonie & connectivité. 
• Excellente maîtrise des méthodologies achats : analyse de la valeur, TCO, stratégies de 
• sourcing, contractualisation, SRM. 
• À l’aise avec les outils digitaux achats (e-sourcing, e-procurement, ERP) et les données (analyse 
• de spend, dashboards). 

• Leadership, capacité à influencer et challenger des interlocuteurs seniors. 
• Forte orientation résultats et sens du service client interne. 
• Aisance en environnement international, capacité à travailler en réseau et en transverse. 
• Rigueur, structuration, capacité de synthèse et de prise de décision. 

Langues 

• Anglais courant (oral et écrit) indispensable pour piloter des fournisseurs et projets à l’international. 
• Une autre langue serait un plus.