Mission
Rattaché au sein de la Direction des Opérations Evènementielles.
A ce titre, ses missions :
- Développement et mise au point de prototype pour opérations évènementielles
- Support Technique aux équipes terrain
- Intégration d’écran de PC, modem, imprimante, carte électronique, différents composants
- Câblage Electrique suivant un schéma
- Câblage électronique suivant un schéma
- Suivi de la production des campagnes
- Travail en binôme avec un serrurier.
Expérience et qualités recherchées :
- Polyvalence
- Autonomie
- Bonne capacité d’analyse
- Sens relationnel et du service
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
Profil
Formation : BTS/DUT électronique, électrotechnique
- 2 ans d’expérience
- Anglais technique
- Connaissances du monde PC (Installation, Dépannage)
- Habilitation Electrique serait un plus
- Permis B
Pourquoi JCDecaux ?
• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international.
• Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap.
• Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement.
• Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.
Mot du recruteur
En tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.
