Agent Exploitation Secteur Technique H/F

CDD, 1-12 mois
Temps plein
Moins de 2 ans d’expérience
Aucun diplôme, CEP ou BEPC
Exploitation - Travaux - Chantiers

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !

Mission

Rattaché(e) à l'Adjoint d'Exploitation, l'Agent d’Exploitation du secteur Technique assure l'entretien, l'affichage et la maintenance (préventive et curative) des mobiliers déroulants 2m² et 8m² sur un secteur géographique prédéfini.

A ce titre, vos missions sont :

- Effectuer la mise en route des nouveaux mobiliers et assurer le bon fonctionnement

- Poser les affiches de la campagne et valider l’affichage

- Respecter les contraintes commerciales (séquencements, répartitions, délais,…)

- Réaliser l’entretien intérieur et extérieur du mobilier et de son environnement (graffitis, lavage, élagage …)

- Réaliser des diagnostics techniques sur l’ensemble des composants et des mobiliers

- Organiser les tournées de contrôle et de maintenance en fonction du système de transmission de pannes

- Faire les opérations de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme) des mobiliers urbains.

Avantages:

un véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail
smartphone pour gérer vos missions en autonomie
forfait repas de 13€ net par jour travaillé
indemnité de nettoyage des vêtements de travail
intéressement collectif
mutuelle santé et prévoyance
avantages CSE: chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux

Profil

BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent souhaité,
Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site,
Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée,
Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,
Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions.

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.

Mot du recruteur

Bonjour, en charge des Ressources Humaines depuis 9 ans sur un périmètre très opérationnel et sollicitant au sein du Groupe JCDecaux, j’interviens en proximité auprès des équipes techniques opérationnelles JCDecaux de la Direction de l’Exploitation (équipes terrain et encadrantes en charge de l’affichage, de l’entretien et de la maintenance des mobiliers urbains tous formats confondus). Mon « terrain de jeu » s’étend de l’ile de France, à la région Rhône Alpes en passant par la Région Grand Est. Je me tiens à votre disposition pour échanger avec vous sur toute opportunité professionnelle en vue de votre intégration au sein de l’entreprise. Rejoindre nos équipes et notre entreprise, c’est l’opportunité d’intégrer une structure solide et exigeante rassemblée autour d’une stratégie claire, des mêmes objectifs et de valeurs communes fortes de professionnalisme et de bienveillance. Dans l’attente de faire plus ample connaissance...

Marion BILLIET

DRH Régionale DEXI