Responsable normes et projets comptables France H/F

CDI
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
Gestion - Comptabilité - Finance - Fiscalité

Rejoignez nos équipes, nous vous attendons !

Mission

Au sein de la Direction Finance, SI et Opérations France vous êtes Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale Sociétés Corporate

Vos missions principales sont les suivantes :

· Veille, mise en place et suivi de l’application des normes comptables françaises et IFRS (IFRS16, IFRS18, …)

· Gestion des écritures de retraitements IFRS dans SAP pour le besoin des comptes Groupe et réconciliation des intercos

· Coordination de l’alimentation de Onestream et gestion de la relation avec les équipes Consolidation et Contrôle de Gestion International

· Analyses des liasses consolidées des sociétés françaises aux bornes de la France et aux bornes du Groupe (BFR, …)

· Participation aux projets transverses (évolution de logiciels, opérations comptables de fusion/acquisition…)

· Formalisation de procédures comptables

· Suivi de l‘actualité fiscale (Loi de finances, …)

· Optimisation des méthodes de travail pour fiabiliser les données et améliorer la productivité

· Calcul des dépréciations des titres et des prêts des sociétés Holding France

· Calcul des Management Fees et Trademarks pour le Groupe

· Remplacement occasionnel de collaborateur de la comptabilité générale

· Participation à la revue/contrôles des comptes mensuels, des liasses fiscales, des annexes, des diverses déclarations fiscales, …

Profil

BAC +4/5, DSCG
Minimum 3 ans d’expérience (en cabinet de préférence)
Maîtrise d’Excel indispensable et idéalement connaissance de SAP et de Onestream
Anglais opérationnel
Autonomie, Capacité d’analyse, Fiabilité, Sens de l’organisation
Aisance relationnelle
Goût pour l’innovation

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.

Mot du recruteur

En tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.

Bastien MUSSARD

Talent Acquisition Manager