Analyste prix de revient F/H

Description

L’analyste prix de revient a pour mission d’analyser et de contrôler les divers coûts liés aux dépenses directes et indirectes de l’entreprise afin de déterminer le prix de vente de nos produits.

Principales missions

•      Déterminer le prix de vente de nos produits

•      Analyser les prix de revient des produits/services achetés ou fabriqués et analyser les écarts avec prix de vente 

•      Développer l’utilisation du coût standards

•      Étudier et expliquer la performance de l’entreprise (écarts, rebuts, sous-traitance…)

•      Participer à l’élaboration du budget

•      Préparer les états financiers prévisionnels, les rapports d’analyse, le suivi de la marge

•      Participer aux divers projets de l’entreprise nécessitant une évaluation financière

•      Au sein du département et au-delà identifier les bonnes pratiques de gestion des coûts (production, qualité, achat …)

De Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur, en université ou école de commerce, vous êtes une personne intéressée par les métiers de la Supply Chain et vous appréciez la technique.

➢ Première expérience significative au sein d'un service Supply Chain ou Contrôle de Gestion, idéalement en milieu industriel

➢ Ouvert aux objectifs d’une organisation Supply Chain en termes de service clients, de coûts des stocks et d’approvisionnements.

➢ Appétence pour les applications informatisées de gestion et bonne connaissance de SAP.

➢ Maitrise d’Excel pour le traitement et l’analyse de données, VBA serait un plus.

➢ Capacités d'initiative, d'analyse, sens de l’organisation, rigueur.

➢ Proactif, bon relationnel, goût du travail en équipe.

➢ Anglais courant.

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.