Designer Industriel F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Marketing - Communication - Arts graphiques

Mission

JCDecaux est le leader mondial de la communication extérieure, présent dans plus de 80 pays au service des villes et des citoyens.

Nous recherchons un.e designer expérimenté pour renforcer la Direction Innovation Design qui assure l’élaboration des nouvelles propositions industriels à fortes valeurs ajoutées en matière d’usage et d’esthétique. 

Rattaché au Directeur de l’ingénierie design, ce poste a pour vocation de venir enrichir l’équipe mais plus largement tout un département aussi innovant que pluridisciplinaire et transversal (ingénieurs, graphiste, UX, motion design, paysagiste, chefs de projets...).


Les missions principales du poste sont les suivantes :

  • Contribuer activement aux projets de développement design dans tous les domaines d’intervention : mobiliers urbains, vélos libre-service, structures iconiques, supports digitaux.. en relation avec l’ensemble des interlocuteurs impliqués (le terrain de jeu est immense).
  • Créer et décliner des solutions de personnalisation, d’adaptation ou d’évolution de mobiliers urbains existants dont la durée de vie est de plusieurs dizaines d’années.
  • Proposer des thématiques d’exploration innovantes en lien avec les enjeux/problématiques de la ville et les orientations stratégiques du Groupe.
  • Participer à l’émulation créative du groupe tout en tissant les liens nécessaires avec les différents interlocuteurs (Equipes techniques, Exploitation, R&D, BE, Nouveaux Usages…). 

Profil

Nous recherchons un profil expérimenté (3-5 ans minimum) :

  • Motivé par la perspective d’apporter sa contribution au développement de solutions qui répondent aux enjeux urbains et environnementaux.
  • Plus intéressé par la conception d’objets et services destinés au public pour une durée de 30 ans que des produits de consommations à la mode.
  • Rêveur, voyageur et sensible mais qui considère que les aspects techniques constituent un élément de motivation supplémentaire et non une frustration.
  • Doté d’une pensée de bricoleur qui assemble librement les formes, les objets, les fonctions et les concepts.
  • Ayant une réelle appétence pour le « FAIRE » : maquetter, prototyper, tester, re tester ses propositions exposées à un environnement exigeant.
  • Diplomate mais aussi énergique et passionné pour faire bouger les lignes avec autant de délicatesse que de détermination
  • Cultivé et passionné par d’autres sujets que le design qui viennent enrichir votre personnalité (élément essentiel du profil recherché).

  

Compétences 

Vous êtes évidemment créatif et avez une grande sensibilité esthétique ainsi qu’une réelle appétence et culture liés aux sujets techniques.

Vous maîtrisez le dessin, la modélisation (Rhino de préférence) et le rendering (Keyshot). Vous savez utiliser à bon escient les outils IA. 

Vous êtes diplômé.e d’une école de design comme l’ENSCI, Strate, l’ENSAAMA, l’ISD, l’ECAL, le Royal College of Art… et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans. 

Vous savez obligatoirement parler anglais (contacts fréquents Asie, Latam, Middle east).

Merci de nous communiquer votre CV obligatoirement accompagné de votre portfolio. 

Le poste est un CDI, basé à Plaisir (Yvelines). 

Le site est accessible en voiture, et également joignable en transport en commun avec navette entreprise matin/soir depuis la gare de St Quentin en Yvelines.  

Le télétravail est mis en place dans l'entreprise à hauteur de 1 jours maximum par semaine. 

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.

Mot du recruteur

En tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.

Morgane FARLAY

Talent Acquisition Manager