Assistant Technique et Administratif H/F

Assistant Technique et Administratif H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Assistanat - Administratif

Construisons ensemble la ville de demain : dynamique, digitale, mobile, connectée, innovante

Mission

Le poste d'Assistant Technique en agence permet de faire le lien avec les Directeurs Techniques et les Coordinateurs d'Exploitation sur le terrain pour la mise en place des chantiers liés à l'installation de mobilier urbain.


A ce titre, vous devez assurer les missions suivantes :

- Réalisation des Oms de montage, démontage, déplacements pour la partie mobilier urbain ;

- Suivi des travaux en cours ;

- Saisie des temps et confirmation des Oms ;

- Devis et facturation ;

- Gestion des mobiliers dans Gemeo (outil interne).


Plus précisément, vous intervenez sur les départements 92, 95 et 60:

- Signalisation Ville : Réalisation de maquettes, chiffrage, commande de matériel et suivi. Devis et facturation

- Signalisation Economique : Maquettes et commandes de plaques. Suivi de la réalisation

- Réparation/ Maintenance : Réalisation des Oms à partir des DOM des Chefs de Secteurs

- Casse (glaces) : Réalisation des Oms + confirmation des temps et mise à jour du tableau de suivi

Profil

Idéalement diplômé d'une formation "Assistant de Gestion PME/PMI", vous disposez d'une première expérience significative dans un environnement technique similaire ou idéalement en exploitation de mobilier urbain, en ayant une appétence pour les sujets techniques.


La rigueur, le sens de l'organisation, la curiosité, une grande réactivité et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.


Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance de SAP serait un plus.

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.

Mot du recruteur

En tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.

Bastien MUSSARD

Talent Acquisition Manager