Stage DevOps/DataOps Engineer F/H

  • Stage, 6 mois
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Systèmes d'information - IT

Mission

Au sein de l'équipe Group Data Platform, chargée de l'intégration et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Stagiaire DevOps/DataOps Engineer (H/F) pour intégrer une équipe dynamique composée de Data Engineers, Analytics Engineers et DevOps. Vous travaillerez avec des Data Engineers de l'équipe sous le tutorat d'un DevOps Engineer, qui vous accompagnera au quotidien et vous confiera des missions progressives autour de la plateforme Data du groupe (RH, Inventaire, Sales et autres domaines).

Au quotidien vous serez amené à :

  • Participer à la conception de pipelines pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données ;
  • Maintenir et faire évoluer la Modern Data Platform de JCDecaux "Lakehouse" avec déploiements Snowflake, AWS via Terraform/Terragrunt + CloudFormation, Bash
  • Découvrir et contribuer à la définition des technologies les plus adaptées pour le stockage et le traitement de données ;
  • Participer à l'élaboration des meilleures pratiques de code et d'architecture data ;
  • Contribuer à la mise en place et à la maintenance des pipelines CI/CD (GitLab CI) et des runners pour les workloads Python + dbt sur ECS, orchestrés avec Airflow ;
  • Découvrir l'industrialisation et l'automatisation des ressources Snowflake et AWS via Terraform/Terragrunt et CloudFormation ;
  • Participer à la sécurisation des environnements (IAM least-privilege, gestion des secrets, intégration Microsoft Entra / Azure AD, Cognito) ;
  • Contribuer à la mise en place du monitoring centralisé (Prometheus/Grafana, CloudWatch) et aux dashboards FinOps pour le suivi des coûts AWS et Snowflake ;
  • Intégrer des outils de qualité et linting (SonarQube, SQLFluff, Poetry, uv) dans les pipelines CI/CD ;
  • Contribuer à la documentation interne de la plateforme et à la production de blueprints d'architecture.

Profil

Amoureux de la Data et du DevOps, passionné par ses utilisations, avec un esprit innovant et autonome. Vous possédez une excellente culture technique, vous cherchez à relever un défi et êtes motivé par les challenges en perspective.

En cours de formation Bac +5 de type école d'ingénieur, vous avez la passion pour le traitement de données en industrie, avec le développement d'applications industrielles sur une infrastructure Big Data.

Une certification cloud (AWS, Azure ou GCP) ou Snowflake serait un véritable atout, tout comme la maîtrise de compétences techniques démontrées via des projets concrets.

Compétences requises

  • Maîtrise des langages Bash, Python et SQL ;
  • Connaissances DevOps — Docker, CI/CD, AWS CLI, IaC (Terraform/Terragrunt, CloudFormation) ;
  • Connaissances des technologies Big Data : développement avec dbt, élaboration d'ETLs, outils de stockage à l'échelle (S3, Snowflake, ou équivalent) ;
  • Connaissances du développement en environnement Cloud, idéalement AWS ;
  • Curiosité, envie d’apprendre et capacité à proposer l’innovation ;
  • Maîtrise de l'anglais parlé et écrit.

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.

Mot du recruteur

En tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique. Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.

Alexandre PHRASATHANE

Talent Acquisition Manager