Responsable Produit SAP EAM/PM F/H

Au cœur de l’équipe SAP EAM, vous intervenez dans le cadre du programme de construction et de déploiement de la nouvelle plateforme SAP S/4HANA dans plus de 50 pays. Vous assistez les entités d’exploitation terrain des filiales du Groupe dans la définition des besoins et des solutions à mettre en œuvre dans le cadre du programme S/4HANA.

Rattaché(e) au Responsable de Domaine Operations, le/la Responsable Produit SAP EAM occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du Groupe JCDecaux.

Enjeux du poste

• Construire et faire évoluer les modules de gestion de notre core model S/4HANA dans le respect du standard SAP et des guidelines de la Direction de l’Exploitation Internationale, tout en apportant de la valeur métier à nos filiales.
• Lancer et sécuriser les déploiements SAP à l’échelle mondiale sur le périmètre Operations, en ligne avec la roadmap déjà établie.
• Harmoniser et standardiser les processus opérations entre les différents pays, en tenant compte des spécificités locales.

Leader de la solution EAM, vous apporterez, avec votre équipe, votre expertise SAP au développement et au déploiement de la solution pour les opérations terrain. En contact direct avec nos BU ou à travers les équipes BPO (Business Process Owners) et Support, vous accompagnerez nos directions dans leur parcours SAP.

Activités principales

Manager le delivery des ressources internes et externes :

• Conception et réalisation de la plate-forme S/4HANA sur le périmètre EAM/PM, en lien étroit avec le Business Product Owner Operations, le Support, les équipes locales ainsi que les autres equipes produits.
• Déploiement de S/4HANA, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et l’hypercare.

Porter la vision et la roadmap produit (SAP EAM) :

• Définir et mettre à jour la roadmap produit EAM en lien étroit avec le Business Product Owner et le reste de l’équipe Operations (solutions SAP et non SAP).
• Prioriser et arbitrer entre besoins locaux et standard groupe dans une logique de core model.

Gouvernance & pilotage :

• Assurer le reporting régulier de l’activité, des risques et des décisions auprès du Responsable de Domaine Operations et des parties prenantes clés.

Profil & expérience

• Plus de 10 ans d’expérience professionnelle, dont une part significative dans des environnements SAP EAM/PM.
• 3 à 5 ans d’expérience managériale souhaitée (management direct et/ou pilotage de prestataires / équipes projets).
• Déplacements occasionnels en fonction des phases projets (cadrage, déploiement, support au démarrage).

Compétences fonctionnelles et SAP :

• Expertise SAP S/4HANA sur les modules EAM / PM (niveau Senior)
• Bonne compréhension des enjeux des opérations terrain dans un contexte international (multi-pays, multi-entités, standardisation des processus).
• Intelligence artificielle et innovation produit : vous utilisez l’IA dans vos activités de Product Management et savez identifier les opportunités qu’elle représente pour enrichir les usages, les processus métiers et la valeur apportée par une solution ERP.

Compétences managériales et projet :

• Compétence managériale avérée : gestion d’équipe et pilotage de delivery (ressources internes et externes).
• Expérience confirmée en conduite de projets SAP internationaux, avec interaction forte avec les métiers.

Capacité à :

• Définir une vision produit et une roadmap.
• Arbitrer entre besoins locaux et standard groupe, en lien étroit avec le Business Product Owner et le reste de l’équipe Operations (y compris les solutions non SAP). 

Savoir être :

• Très bon relationnel et excellent communicant, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Bien organisé(e) et diplomate, vous savez aligner des parties prenantes exigeantes et variées (métier, tech, partenaires externes, filiales locales) autour d’une vision commune.
• Proactif(ve) et structuré(e), vous menez à bien votre roadmap de A à Z.
• Pédagogue, vous êtes capable d’embarquer les équipes sans lien hiérarchique direct et de promouvoir l’adoption du produit en interne.
• Honnête, passionné(e) par le digital et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe.
• Anglais courant (impératif).

Déplacements occasionnels en fonction des phases projets (cadrage, déploiement, support au démarrage).

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.