Data Team Manager F/H

Au sein de la Group Data Platform, chargée d’intégrer, centraliser, harmoniser et servir, servir les données du groupe JCDecaux et de ses filiales, nous recherchons un Data Team Manager (H/F) pour piloter l’une des équipes de la Group Data Platform, en report direct au Head of Data Platform.

Le Data Team Lead est responsable du delivery de son périmètre, de la bonne coordination avec les parties prenantes métier et IT, ainsi que de l’alignement de l’équipe avec les standards de la Data Platform. Il encadre une équipe pluridisciplinaire composée notamment de Data Engineers, Analytics Engineers, Data Product Analysts et Product Owners.

Au quotidien vous serez amené à :

• Piloter la roadmap, le backlog et les priorités de votre équipe en cohérence avec les objectifs Atlas
• Cadrer les besoins avec les interlocuteurs métier, Groupe, filiales et équipes IT concernées
• Sécuriser le delivery des projets de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’à la mise à disposition des données ou des livrables
• Coordonner les dépendances avec les systèmes source, les autres équipes Data Platform et les parties prenantes transverses
• Animer le fonctionnement de l’équipe, suivre l’avancement et arbitrer les priorités en fonction de capacité et de risque
• Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead pour garantir la qualité technique, la robustesse des solutions
• Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement et leur montée en compétence

Expérience

• 10 ans d'expérience ou plus dans la data, dont au moins 3 à 4 ans en management d'équipe
• Parcours initial technique ou technico-fonctionnel : data engineering, BI, analytics engineering, data analytics, data product management…
• Expérience réussie du delivery de produits ou projets data en environnement agile
• Une expérience dans un grand groupe ou une organisation matricielle est un plus

Compétences techniques

• Solide compréhension des architectures data modernes : datawarehouse cloud (Snowflake ou équivalent), pipelines ELT, orchestration.
• Capacité à challenger les choix techniques sans se substituer au Tech Lead.
• Leadership bienveillant et exigeant, capacité à faire grandir les personnes
• Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'arbitrage
• Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques, jusqu'au niveau direction
• Orientation résultats et valeur métier
• Maîtrise des concepts de modélisation (dbt, modélisation dimensionnelle) et de SQL.
• Connaissance des enjeux de qualité, de gouvernance et de sécurité des données.
• Français et anglais professionnel

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.